作為員工的第一型人
1號認同的是有制度、規劃完善的公司，他們喜歡在擁有良好形象和長期聲望的機構工作。
作為常規的角色會有安全感，尊重工作中的權威關係和等級關係。
經常害怕自己犯錯，在工作中會去爭奪權力，爭論誰是對的。
第一型人適合的環境
第一型的人適合從事需要組織規劃和細心對待的工作。
他們喜歡以理相待、有法可依、有規可循的社會環境。
1號不適合的環境
沒有清晰明確的指導方針。
第一型的人找工作時，請記得考量以下幾點:
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作為員工的第一型人
1號認同的是有制度、規劃完善的公司，他們喜歡在擁有良好形象和長期聲望的機構工作。
作為常規的角色會有安全感，尊重工作中的權威關係和等級關係。
經常害怕自己犯錯，在工作中會去爭奪權力，爭論誰是對的。
第一型人適合的環境
第一型的人適合從事需要組織規劃和細心對待的工作。
他們喜歡以理相待、有法可依、有規可循的社會環境。
1號不適合的環境
沒有清晰明確的指導方針。
第一型的人找工作時，請記得考量以下幾點:
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這份工作是否與我的理念相符
這份工作的職責以及公司的規範跟是否明確
這份工作是否重視道德(例如紀律、禮貌、守法等)
感謝您的回饋分享!
這份工作的環境是否乾淨整潔？
這份工作的職責以及公司的規範跟是否明確？
這份工作是否重視任務的細節與流程，不是只強調結果？
感謝您的回饋分享!
本身自己是第一型，回應訪客的疑問：
1.工作環境是否整潔，代表自己有一定的潔癖，所以工作環境低於個人標準會反感。
2.工作的職責、公司的規範是否明確，代表在進入職場前已清楚目標與未來展望，但如果這職場不明確或者有矛盾，可能會產生疑惑與不安定（要是基底穩的）。
3.工作是否重視細節與流程，還是只強調結果，這說明當努力被忽視所帶來的挫折感，會影響本身對工作的自我要求。
以上是個人的簡單敘述，希望能解讀訪客疑問。